01.09.2009

Objet « flagrant délit d’échec », LIBERATION du 01/09/2009

Cher Laurent,

Nous ne sommes pas allé à l’école ensemble mais il n’est pas possible de trouver un Herriot à péter pour former chaque pisse-ligne. Et j’ai laissé passer “Karchérito” pour que les Français puissent réfléchier. Parce que le Bê-Harnais ou Chabichou... La seule à faire le poids aurait été la jeune Marie. A voir en 2012, si elle existe toujours.
J’ai donc perdu une occasion de démontrer ma méthode d’analyse, (inventée pour compenser les psys qui se défilent en indiquant trois noms) limitant à la psychologie, (la synthèse que pouvait faire Marianne Khanard avec les lettres de ses lecteurs)
<http://www.wikisophia.info/PsySarko.htm>  et à la philosophie, (“Karchérito” essayant d’embaucher le Falstaphote comme son PlatCon!)
<http://www.wikisophia.info/SarKonFr.htm>
Je l’ai révélé la troisième méthode par deux messages, l’un à MAM Alliot,
<http://www.faisanderie.info/AllioMAM.htm>
l’autre adaptée à la sophiste élyséenne, (muse de l’aReligion trinicouille); qui a disparu aussitôt. < http://www.faisanderie.info/Mignon.htm>
Je leur signale que mon journal, DEMAIN, (le 15 février 1906), décrit parfaitement les deux niveaux théosophiques, pour chanoines et pour nonnes. <http://www.demain2.biz/DEMAIN69.htm#CORRESPONDANCE:_Les_catholiques>
Quatrième analyse: étude de la niche formatrice/formatrice. Mortelle.
Cinquième analyse: point de vue du consultant, cas de “Get Things Bling Bling”. Une Cadillac ? Faut prendre une Mercedes. Ce mur jaune faut le peindre en vert. À la sortie, plus rien encaissé et les gestionnaires se croient capables d’en faire autant. Que vocations éluséenne! ...” Foule au portillon, (surtout au PS), de “Culs-culs-poussés” et de “Tarquinés”. Des génies qui nécessitent deux ans et demi pour voir ! Ces candidats, je leur cassais du sucre: “ Vous n’avez donc pas vu qu’il était “limited”.
Sixième analyse: comme formateur O.I.T. comme manager : “Principe de Peter pour qui prend le travail de ses subordonnés...” Et surtout le problème de Boss: “pour choisir un conseilleur, il faut savoir autant que lui et dans ce cas on peut s’en passer”.
Souhaits d’amélioration,

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